做audit一定要做大陸job

睇完沈繼思既「會計女強人的悠長假期」，不禁笑了一笑。縱使自己係男計數佬，亦不難發覺，文章既內容跟自己所遇到既，基本上相同。

我身邊仲係做緊audits既熟朋友，大部份都是女性，而且都已經身居要識，人工高職位高，月入又點只三萬咁少？

而男性熟朋友呢？反而大部份都已經離開左audit呢行，在commercial發展，朋友中未必個個都係FC又或者CFO，但都會係manager/senior manager之類。

又奇怪地，縱使在commercial field，一般CFO/FC既post，都係男性居多，女性比較少。以我觀察，由於很多公司的高層，多以男性為主導，那CFO/FC自自然都係男性居多。

唔係話性別歧視，我自己聘請FC post，都以男性為主。除左男性傾起事上比較以大方向、比較容易傾得埋冷之外，派個男人去跑大陸，始終比較方便d。方便既唔單止係劈酒卡拉ok夜總會既問題，而係好多大陸同胞都比較上喜歡跟男人傾生意多過跟女性。

相信大家做audit時都有同樣經驗，做senior既，如果有得選，都會搵個男junior多過搵個女既上大陸。起碼我自己做o靚時經常被派上大陸，同一個grade既女同事就比較少。我相信唔需要我多講大家都知道點解會咁。

呢d係唔係叫男女不平等？我就覺得只係觀點與角度，更何況，呢個世界有好多事物先天就唔會有平唔平等，你可以選擇既係接受定唔接受，做定唔做。

沈小姐既文章已經說出一般女性唔鐘意、唔想返大陸工作既心態，可能其實男性都唔想，不過比較下女性就更唔想，理由在沈小姐既文章已經說出一切。

我計數佬就跟大家講，如果有機會做大陸job，一定要去，環境幾差都要去，現在沒有PRC既experience你好難有更高既發圍，在commercial尢其是，我請既FC，都要求佢要有PRC既experience，冇既我唔會consider。

當然，你仍可以選擇在香港既client office日做夜做由朝做到晚，不過我覺得，橫掂都係要做、要咁辛苦，點解唔選擇個working experience可以令自己更為增值？

唔通今時今日你仲同你老細講我有HK experience？

醒醒啦，港燦。